员工医保卡每月返多少钱,主要取决于个人的年龄、缴费基数以及所在地区的政策。以下是不同年龄段和缴费基数情况下的医保卡返钱标准:
35岁以下
按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%。
例如,如果个人缴费基数是6000元,那么每月返钱金额为168元。
35岁-45岁
按个人缴费基数的3%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨1%。
例如,如果个人缴费基数是6000元,那么每月返钱金额为180元。
45岁-60岁
按个人缴费基数的4%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨2%。
例如,如果个人缴费基数是6000元,那么每月返钱金额为240元。
60岁以上
通常按照在职员工的平均工资5%来返还。
例如,如果在职员工的平均工资为6000元,那么每月返钱金额为300元。
此外,对于退休人员,医保卡的返钱标准有所调整:
退休人员现在将依照新规定进行医保资金的返还,这一新规定是基于改革实施当年的人均养老金的2%来计算返款金额,确定为95元。
需要注意的是,医保卡的返钱标准可能因地区政策不同而有所差异,建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
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