试岗期没工资合理吗? 2025-03-25 05:17:23 • 社保问答 • 阅读 101 试岗期没工资合理吗? 请问下,我在一家单位工作,公司说有7天试岗期,第八天的时候告知我不适合这份工作,然后前面七天就没有工资 请问合理吗 试岗期没工资合理吗 根据政策规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若单位存在违法行为,建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料,到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议,建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信 转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/12737.html 赞 (44) 打赏 微信扫一扫 0 0 生成海报 毕节市的私人企业解散,社保只缴中间几年,其它没有缴的怎么办?补助只按一年按1000元算行吗? 上一篇 2025年03月25日 05:22:21 登陆厦门市社保局网上密码没输错老是登不上是怎么一回事 下一篇 2025年03月25日 05:12:25 相关推荐