工资间宽应该设置多少比较合理？

工资间宽应该设置多少比较合理？ 工资间宽应该设置多少比较合理？ 薪酬体系建设过程中，通过岗位价值评估分出层级，确定月薪时可以按照每个岗位采用5级工资制，等级与等级间幅度一般在10%-15%，12%为中间水平。

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