深圳公司员工在工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？

深圳公司员工在工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？ 在工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？ 根据《广东省工伤保险条例》第十一条第（二）项的规定，因醉酒导致伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤；

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