首先,新计生政策具体执行时间和范围请咨询省卫计委;
其次,计生政策执行单位不分企业困难与否;
第三,产假期间的工资及福利待遇与在岗时一样;
第四,根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工产假期间生育津贴,对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的按照女职工产假前的工资的标准由用人单位支付。
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