根据约定在职期间工资能否按武汉市最低工资标准发放？

根据约定在职期间工资能否按武汉市最低工资标准发放？ 签订劳动合同公司性质为企业。 合同中约定：根据个人工作年限和条件，按照国家事业单位工资体系中岗位工资和薪级工资发放，福利待遇按公司制定执行。 根据以上约定，在职期间工资能否按武汉市最低工资标准发放？ 个人认为以上条款存在极大不平等性，希望专家予以解答和建议，谢谢！！！ 根据《劳动合同法》规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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