公司规定产假期间的工资为“按月固定发放的80%支付工资（不享受绩效工资）”是否合理？

公司规定产假期间的工资为“按月固定发放的80%支付工资（不享受绩效工资）”是否合理？ 产假工资标准 依据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资，工资包括基本工资和绩效工资。

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