我是在装修公司上班，业务员，本来就是考业绩提成过日子，可是如果离职，不管什么原因，公司都不会发放业绩提成，签单发一半提成，开工发另一半，如果离职，另一半就没没有了，签的都是期房，该怎么办？ 鉴于您所述的情况，单位薪酬管理办法属于内部规章制度，因工资计发问题与用人单位产生争议，建议与用人单位协商，若协商不成可申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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