公司劳动合补充协议里有：劳动合同期内已方单方提出解除劳动合同的，须支付公司不少于2个月薪资的违约金作为公司实际损失的赔偿金 （公司录用员工发生的费用，培训费，办公品材及其它费用） 《劳动合同法》中规定两种员工向用人单位支付违约金的情况：一是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二是劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
您的情况，建议与单位协商。若协商不成产生纠纷，您可到单位工商注册地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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