咨询变更劳动合同的问题？

咨询变更劳动合同的问题？ 如果在A公司的基础上派生出一个新的B公司，现在要将A公司的部分人员的劳动合同改签到B公司，如果要规避法律风险，公司除了要变更劳动合同以外，还需要是做什么？如果员工拒绝签订变更协议，是不是要补偿 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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