生育津贴=本单位上年度月平均缴费工资(含管理层及普通职工)×产假天数;上年度日缴费工资是指生育职工生育时,上年4月1日至当年3月31日缴费工资÷12(月)÷30(天)。
生育方式或生育时间不同,报销金额也不会相同,如果您对报销金额有疑问,可以携带身份证到参保地人社局,查询生育保险待遇拨付详单。
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