用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应如何处理？

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应如何处理？ 如题 根据《劳动保障监察条例》第二十五条，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人１００元以上５００元以下的标准计算，处以罚款。

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