苏州和硕联合科技股份有限公司对员工不准加班的处罚是否违反劳动法？

苏州和硕联合科技股份有限公司对员工不准加班的处罚是否违反劳动法？

我是和硕联合科技股份有限公司一名员工，因为带了一个苹果放到公司休息区的柜子里。被强制不准上班两天，（正常工作日）以及不准周末加班！该公司对员工的处罚已经违反了劳动法！我只希望能够保护自己的合法权益!谢谢。

加班从法律的角度出发本就不提倡，用人单位不安排加班不违法。

如您对于单位奖惩措施有异议，可至单位所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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