在向单位提交了离职申请，公司没批准强行辞职，缴纳社保五险一金是否会有影响

在向单位提交了离职申请，公司没批准强行辞职，缴纳社保五险一金是否会有影响

我想咨询一下，我在向单位提交了离职申请，但领导以缺人为由没批准，没到30天我就自离了，这样单位应该给我办离职手续嘛，自离可以要求单位开具离职证明嘛，没办离职去下家单位上班，缴纳五险一金是否会有影响

按规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“自动离职”属劳动者违法，请联系原单位办理离职手续。如与单位有争议，可向单位所属劳动监察大队反映。
社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信