未转正员工提出辞职，未拿到手的工作服公司却不退钱？

未转正员工提出辞职，未拿到手的工作服公司却不退钱？

本人是苏州名思教育的一名未转正英语老师，公司在入职一个月时量体做工装，并从工资中直接扣除了工装六百块钱，三个月之后转正。我在未转正期间提出辞职，并且在未拿到工装的情况下，要求退换600块钱，遭拒，理由是已经量体、必须要。请问我在未转正期间，且迟迟未拿到工装的情况下，并且我在以后的工作中也不会用到已经辞职的公司的工作服的情况下，要求退换600元钱，公司却拒绝，我可以采取什么手段维护自己的权益？

如果您与单位签订劳动合同时未做明确约定，且与单位无法协商处理的，建议您携带身份证、劳动合同、工资发放凭证等相关事实材料至单位所在地镇劳动保障部门申请调解处理。
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