用人单位在正常发放工资的情况下，男职工15天的护理假津贴还有吗

用人单位在正常发放工资的情况下，男职工15天的护理假津贴还有吗

护理假津贴

参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，按照国家和省有关规定，护理假期间视同员工正常提供劳动并支付其工资，护理假工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以津贴形式予以补偿（给单位）；用人单位发放的护理假工资低于津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
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