被公司辞退后该怎么计算经济补偿金？

被公司辞退后该怎么计算经济补偿金？

被公司开除的经济补偿金如何计算？公司辞退该怎么补偿？我在公司做了七年，公司给我签了五份劳动合同现在公司要辞退我该怎么补偿？

具有《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

社保网转载自:武汉市人力资源和社保局官方网站。