4月份提交了辞职报告单位要求做到5月26日.而新单位要5月19日上班.咨询该怎么办-

4月份提交了辞职报告单位要求做到5月26日.而新单位要5月19日上班.咨询该怎么办?

如题

关于您反映的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日已书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人的单位，可以解除劳动合同。 如果您书面通知用人单位未满三十日，建议您和用人单位协商。
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