现在按照吴江新政策产假规定为128天,可是我们公司称未有文件下发,还是以98天为准,我应该怎么办呢?

现在按照吴江新政策产假规定为128天,可是我们公司称未有文件下发,还是以98天为准,我应该怎么办呢?

如题

现在按照吴江新政策产假规定为128天,可是我们公司称未有文件下发,还是以98天为准,我应该怎么办呢?

按照《江苏省人口与计划生育条例》规定,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。如果用人单位不按规定执行,您可以携带身份证、劳动合同、生育相关材料至单位所在地镇劳动保障部门申请调解。
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