大学生未毕业实习期间是否需要缴纳苏州的社保？

大学生未毕业实习期间是否需要缴纳苏州的社保？

社保缴纳

1.如果您实习时还未取得毕业证书，根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，不受劳动法调整。故实习期间无需签订劳动合同，也无需缴纳社保。

2.毕业后仍在该单位工作的，用人单位从其毕业工作后开始为其缴纳社保。
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