单位未签订书面劳动合同但存有劳动关系事实的情况下工伤伤残十级的经济补偿办法

单位未签订书面劳动合同但存有劳动关系事实的情况下工伤伤残十级的经济补偿办法

单位未签订书面劳动合同但存有劳动关系事实的情况下工伤伤残十级的经济补偿办法（即经济补偿费用项目构成及计算）。劳动关系事实为单位每月正常发放工资，详见附件。

1、由于不了解您的具体情况，无法给予有针对性答复，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00-12:00下午1:30-5:30拨打南京社保12333-0-2咨询，疑难问题请咨询员转监理帮您咨询解释；

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