生育保险津贴享受期间，单位可以不再发放工资，那在产假期间，公司是否应该继续为产妇缴交社保？

生育保险津贴享受期间，单位可以不再发放工资，那在产假期间，公司是否应该继续为产妇缴交社保？

享受生育津贴期间，单位可以不再发放工资，那在产假期间，公司是否应该继续为产妇缴交社保？在产检期间，公司不支付工资，那原本自己付费的那部分社保费用，也要由产妇自己支付吗？产妇还没每个月支付给公司自己应该缴交社保的那部分费用吗？

建立劳动关系期间，单位都需要按照规定参保缴费，个人支付个人承担比例部分。单位有违反上述规定的，您可向劳动监察大队反映。劳动监察网上投诉举报的路径，厦门市人力资源和社会保障局（www.xmhrss.gov.cn）首页-快捷通道-12333专栏-公众参与。
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