对于怀孕7个月的女职工有何特殊劳动保护规定？

对于怀孕7个月的女职工有何特殊劳动保护规定？

如题

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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