武汉陪产假津贴金额小于公司扣掉的陪产假期间的工资,公司需要按实际工资补足差额吗?

武汉陪产假津贴金额小于公司扣掉的陪产假期间的工资,公司需要按实际工资补足差额吗?

武汉陪产假津贴金额小于公司扣掉的陪产假期间的工资,公司需要按实际工资补足差额吗?

我想咨询一下,我生孩子期间老公休了15天的陪产假,陪产假期间他公司没有发工资但是申请了陪产假津贴,现在陪产假津贴核算出来了,但金额小于公司扣掉的陪产假期间的工资,公司需要按实际工资补足差额吗?

您好,根据《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。
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