苏州企业没有按照政府规定的延迟复工有哪些处罚措施?
用人单位未按规定执行“苏人保〔2020〕1号”文件或存在其他违反人力资源社会保障法律法规行为的如何处理?
用人单位未按规定执行“苏人保〔2020〕1号”文件规定,涉嫌存在不按规定支付其职工在政府采取的延迟复工等紧急措施期间工资报酬等克扣、无故拖欠劳动者工资违法行为,或者存在未经许可擅自从事职业中介活动等扰乱人力资源市场秩序行为的,职工或群众可以投诉或举报,相关行为一经查实,人力资源和社会保障部门将依法严肃处理,情节严重,涉嫌犯罪的,依法移送公安机关查处。
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