苏州的最低工资标准是否包含五险一金？

苏州的最低工资标准是否包含五险一金？

最低工资标准是否包含五险一金

根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》（苏人保〔2018〕13号），下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

1.加班加点的工资；

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3.劳动者按下限缴存的住房公积金；

4.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

所以最低工资约束的并非是到手工资，而是应发工资剔除上述特殊选项后的工资额。
社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信