贵州省兴义火电厂同工不同酬的问题，求解决

贵州省兴义火电厂同工不同酬的问题，求解决

劳务派遣暂行规定过渡期已于2016.3.1结束，但省开投下属企业兴义火电厂的劳务派遣用工明显与相关规定不符：

1、劳务派遣用工占比超过50%；

2、同工不同酬明显；

3、劳务派遣工不仅从事辅助岗位，还从事主要岗位；

4、劳务派遣工岗位工资一岗100元，正式工一岗300元，其他的各项工资都有很大差别。?

??向地方劳动执法部门反应也不管，希望能得到你们的帮助。

您好！按照《贵州省劳动监察条例》第七条“劳动保障监察管辖实行属地管理和分级管理相结合的原则。?对用人单位的劳动保障监察由用工所在地的县级人力资源和社会保障行政部门管辖”的规定，请您到兴义市劳动监察大队举报投诉。
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