用人单位遇到特殊情况在进行裁减人员时应当优先留用哪些员工？

用人单位遇到特殊情况在进行裁减人员时应当优先留用哪些员工？

公司裁减人员时，应当优先留用哪些人员？？

用人单位裁减人员，应当优先留用下列人员：

（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；

（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信