符合国家规定有二胎证,吴江厂里规定不满试用期没男护理假合理吗？

符合国家规定有二胎证,吴江厂里规定不满试用期没男护理假合理吗？

如题

咨询男方护理假问题，我在吴江上班，已交社保，已与公司有合同，试用期6个月，老婆过两个月生二胎，符合国家规定，有二胎证，厂里规定不满试用期没男护理假，合理吗？

按照《江苏省人口与计划生育条例》规定，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的，男方享受护理假十五天。如果与用人单位有争议的，可携带身份证、劳动合同、生育相关材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。
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