算工资时公司计算请假扣款和加班工资时使用不一样的工资基数是否合法？

算工资时公司计算请假扣款和加班工资时使用不一样的工资基数是否合法？

劳动维权工资扣除保障,?我单位与我签订合同标准工资为1800元，请假扣款按照到手工资/21.75扣除，但是加班按照20/小时计，我觉得这样是不对等的，怎么样理解？

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

?日工资：月工资收入÷月计薪天数

?小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

?月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

社保网转载自:西安市人力资源和社保局官方网站 。