我是中国人寿的组训,有如果2年内离职会被赔偿5000元的协议,现身体不适离开后是否可以申请劳动仲裁?

我是中国人寿的组训,在2015年8月的时候参加了一个封闭式的培训班,被强制签了一份如果2年内离开公司就必须赔付5000元的条款,今年年初因为培训导致的内分泌失调,导致生理疾病,我便和公司说将离开公司,结果就有人打电话叫我赔付5000元,因为是代理合同,当初的培训也不是我愿意参加的,我朋友和我说可以申请劳动仲裁
如果您与公司仅签定的是保险的代理合同,您与公司不具有劳动关系.您与公司发生的争议不属于仲裁委员会的受理范围.您可直接向民事法院提起诉讼.
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