隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按照医疗期有关规定,按不低于劳动合同约定的工资标准的70%且不得低于西安市最低工资标准的80%支付病假工资。
人员是否属于其中规定的人群建议您咨询防控办或卫健委。
社保网转载自:西安社保局官方网站。
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