请问30天转招到底如何规定的，我单位职工2.4日解除合同，哪天办什么手续就可以属于转招，不用办失业证

请问30天转招到底如何规定的，我单位职工2.4日解除合同，哪天办什么手续就可以属于转招，不用办失业证

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按照青岛市规定，招用与原用工单位解除劳动合同不超过三十日内的，不用办理失业登记手续，新用人单位可携带劳动者与原单位签订的劳动合同及《解除/终止劳动合同报告书》和新单位就业登记材料，直接办理就业登记手续。其中，“三十日内”是指招用人员与原单位解除合同日期起至新就业单位为其办理就业登记手续当日止。如劳动者与原单位的《解除合同报告书》上的解除合同时间为2月4日，30日转招截止日为3月6日。
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