单位在试用期内解除我，需要赔偿吗？

单位在试用期内解除我，需要赔偿吗？

如题

能否得到经济补偿，得视单位的解除理由。若因被证明不符合录用条件或有个人过失性行为（如：严重违反单位规章制度等）导致单位解除的，则无经济补偿；若是单位提出，双方协商一致或是单位以不能胜任工作为由解除的，应向劳动者支付经济补偿。
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