公司不给员工休年假是否违反劳动法-

公司不给员工休年假是否违反劳动法?

关于年休假，公司不给员工年休假是不是违反劳动法?该如何争取自己的合法权益还不让公司知道是谁投诉的

根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

用人单位违反上述规定的，劳动者可至当地劳动监察投诉，可否匿名投诉建议您与劳动监察工作人员进一步沟通。

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