苏州公司试用期间未给缴纳社保怎么申请劳动仲裁？

苏州公司试用期间未给缴纳社保怎么申请劳动仲裁？

公司试用期间未给缴纳社保 劳动合同仅试用期限约定 试用期最后一天被辞退 请问怎么申请劳动仲裁

根据《劳动合同法》及《社会保险法》规定，劳动关系自用工之日起建立，劳动关系存续期间用人单位均应按规定为劳动者缴纳社会保险，故如用人单位试用期内未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可向用人单位主张补缴。

用人单位违反上述规定的，可至当地劳动监察部门投诉。

如就解除终止劳动合同存在争议的，还可申请劳动争议仲裁。
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