苏州这边规定产假是怎么算的？早产加剖腹是多少天？公司只给90天违法吗？

苏州这边规定产假是怎么算的？早产加剖腹是多少天？公司只给90天违法吗？

产假事宜 苏州这边规定产假是怎么算的。早产加剖腹是多少天。公司只给90天违法吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《苏州市人口与计划生育办法》（苏州市人民政府令第142号）第十五条：自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入前款规定的假期。

如用人单位存在违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。
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