报事业编考试的时候择业期未就业大学生是如何界定的？

报事业编考试的时候择业期未就业大学生是如何界定的？

关于择业期未就业大学生的界定问题，择业期未就业是否以缴纳社保和签订劳动合同为依据呢？如果签订劳动合同未交社保还算择业期吗？有人说可以签劳动合同，在报事业编考试的时候辞职仍算未就业，是真的吗？具体怎么界定择业期未就业还请告知，谢谢！

根据人社厅发【2016】75号《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知 》?

机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。谢谢！

社保网转载自:西安市人力资源和社保局官网。