试用期满但还没签正式合同就被辞退能获得半个月工资赔偿么？

试用期满但还没签正式合同就被辞退能获得半个月工资赔偿么？

试用期满但还没签正式合同就被辞退能获得半个月工资赔偿么？

按规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。若单位按上述情形解除劳动关系，不用支付经济补偿金，但您有正常提供劳动能力的天数，单位应按约定支付工资。如双方有争议，可向单位所属劳动监察大队反映。
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