2月和3月上班工作日加一起没有超过20天离职后是否需要计算补班？

2月和3月上班工作日加一起没有超过20天离职后是否需要计算补班？

春节假期国家规定假期为7天，公司统一要求休息20天剩下13天的算员工欠公司的班，疫情期间根据公司经营状况，2月和3月上班工作日加一起没有超过20天，工资没有给出工资条，2月工资没有达到底薪标准，3月工资也是开的稀里糊涂，领导口头传达没有上班的工作日均为欠的公司班，这个时候如果离职是否需要补齐欠班？如果不补班，旷工不去上班，公司是否有权利起诉？有什么办法可以不补班？

没有的，国家法定假日春节是3天；其他都是周末调休的。另外，这段时间政府都是要求你们和公司协商解决，即便你投诉，他们也没有时间处理。你可以去社保局网站看那些投诉的记录就知道了。

现在特殊时期，企业违规现象很多，政府忙不过来，都是建议尽量协商解决。现在政府保的是就业。