入职武汉某公司不签劳动合同且扣留工资怎么维权？

入职武汉某公司不签劳动合同且扣留工资怎么维权？

跟女朋友入职3个多月没签劳动合同，后面两个月调整成没有底薪，入职期间没有交过五险一金，现在提成还降了，并且还压了4000提成，协商拿不到怎么处理？

单位薪酬管理办法属于内部规章制度，具体实施方式应予以明确。因工资计发问题与用人单位产生争议，若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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