提交的离职单的照片，请问是否可以作为1个月离职期限的证据？

提交的离职单的照片，请问是否可以作为1个月离职期限的证据？

部门无领导，5月10日向人事部门递交离职单，提出6月16号离职，人事部门说不会为难我，5月17日人事主管对我说，不会让我走，5月17日下午给人事部门相关人员发离职邮件，明确提出6月16日离职，并附带了5月10日提交的离职单的照片，请问是否可以作为1个月离职期限的证据。另外，截至至5月16日，共加班了102.5小时，若是按调休，调休时间是否算在离职30天之内

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。请问是什么工时制度？是平时延长时间加班还是休息日加班或是法定节假日加班？因您提供的信息不详细，请您正常上班时间拨打12333转人工台具体咨询。
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