请问我司有位员工3月到我司上班，但3月厦门的社保已交了，我们公司该怎么操作？

请问我司有位员工3月到我司上班，但3月厦门的社保已交了，我们公司该怎么操作？

请问我司有位员工3月到我司上班，但是他3月的社保他之前的公司已经帮他交了，但是他与我司合同时间是本月的，那样地税网上的增员时间就无法选3月，得从4月交起，那样我就业失业登记的时间又得选合同开始的3月，这样出现时间不同有没有问题？

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30天内办理就业登记手续。按照合同约定申报合同起始时间。
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