由于公司原因造成的停薪留职，现在是继续了还是拿钱走人？

由于公司原因造成的停薪留职，现在是继续了还是拿钱走人？

因公司原因造成的停薪留职，查了文件是1983年出的规定，现行操作模式是停止一切待遇包括加金吗？这样处理是为了节省解除劳动合同的经济补偿金吗？

作为普通劳动者，该如何选择？

a、经济补偿金一个月，公司分N个月分期支付？

b、继续停薪留职？

既然都是公司原因造成的，楼主应该尽量速度拿到应该拿到的钱，好走人了！

明摆着是公司不要你，又不想出补偿费。
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