我想请问我们公司让我们2017年12.31号还要去公司加班,法定节假日加班算侵犯了我们员工的权益吗? 2025-10-09 21:06:48 • 社保问答 • 阅读 68 我想请问我们公司让我们2017年12.31号还要去公司加班,法定节假日加班算侵犯了我们员工的权益吗? 我想请问,我们公司让我们12.31号还要去公司加班,法定节假日加班算侵犯了我们员工的权益吗? 元旦法定假日1月1日。如安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之三百支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。社保网转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信 转载请注明出处:http://www.moshrss.com/shebaowenda/25591.html 赞 (17) 打赏 微信扫一扫 0 0 生成海报 请问一下,业主的私人保姆挂靠公司发放工资需在厦漳泉人力资源网用工报备吗? 上一篇 2025年10月09日 21:11:46 贵州申报中学高级职称为什么三十年教龄没有作为申报中学一级的条件? 下一篇 2025年10月09日 21:01:51 相关推荐