社保公司不申报也不缴费怎么办？劳动监察来帮你！

说起来都是泪，最近碰上个糟心事儿，公司竟然不给申报社保也不缴费，真是气得我差点没原地爆炸。今天就跟大家伙儿唠唠我这几天跟它斗智斗勇的经过，希望能给遇到同样情况的兄弟姐妹们提个醒。

事情是这样的，我入职这家公司也快一年了，之前一直没太注意社保的事儿，心想大公司应该不会在这方面出问题。结果前几天，有个朋友跟我说，让我查一下自己的社保缴纳情况，我这才上了社保APP一看，好家伙，竟然查不到我的缴费记录！当时我就懵了，赶紧找公司的HR问情况。

HR一开始还跟我打马虎眼，说什么系统延迟之类的，让我再等等。我当然不信，这都一年了，还能延迟到什么时候去？我就跟她软磨硬泡，让她给我个准话。结果她支支吾吾地说，公司最近资金有点紧张，社保可能会晚交一段时间。我一听这话就知道，肯定是有问题了。

当时我就火了，这可是关乎我切身利益的事情，怎么能含糊？我就开始在网上查相关的法律法规，了解到公司不交社保是违法的，我可以向劳动监察部门投诉。有了底气，我就再次找到HR，跟她摊牌了。我说我已经了解了相关法律，如果公司再不给我缴纳社保，我就要向劳动监察部门投诉了。

HR看我态度这么强硬，也开始有点慌了，说会尽快跟领导汇报。我让她给我个明确的时间，什么时候能把社保补上。她答应我一周之内给我答复。这一周时间里，我每天都盯着她，时不时地问问情况，给她施加压力。

一周后，HR终于给了我回复，说公司已经同意给我补缴社保了，并且承诺以后会按时缴纳。我当时心里总算是松了一口气，但还是留了个心眼，让她把补缴的证明给我看了，确认确实已经补缴了，这才彻底放心。

为了避免以后再出现类似的情况，我还特意在网上查了查，如果公司一直不给交社保，我还可以通过以下几种方式来维护自己的权益：

• 可以先跟公司协商，看看能不能解决。
• 如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，让他们来调查处理。
• 还可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。
• 如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

这回经历真是让我长了个教训，以后一定要 регулярно关注自己的社保缴纳情况，发现问题及时解决，不能让自己的权益受到损害。

总结一下我的经验教训：

• 入职前一定要问清楚社保缴纳情况，并且定期查看自己的社保账户。
• 遇到公司不交社保的情况，不要害怕，要勇敢地站出来维护自己的权益。
• 要了解相关的法律法规，知道自己有哪些权利，才能更好地保护自己。
• 必要的时候，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

希望我的经历能给大家带来一些帮助，也希望所有的打工人都能顺利拿到自己的社保，安心工作！