如何正确剪除已缴费员工社保？避免出错看这里！

正前段时间我刚处理完一个类似的事儿，跟大家唠唠我是怎么把一个已经交了钱的员工社保给弄掉的。

事情是这样的，我们公司有个小伙子，月初刚把当月的社保给交上去，没过两天，他就提离职了，说家里有急事，得赶紧走。这下就麻烦了，钱都划走了，人却要走了，这个月社保等于白交，还影响他去下家公司续保，我得想办法给它“剪掉”。

摸索阶段：先搞清楚怎么办

遇到这事儿，我第一反应就是先查查规定。毕竟社保这东西，各地政策多少有点不一样。我先是上了我们当地的人社局官网，翻了半天， ज्यादातर是说怎么停保，就是下个月不给交了那种。像这种已经扣了款，要取消当月记录的，说得不明不白。

没办法，最直接的办法就是打电话。我找了我们区社保中心的电话打过去问，客服倒是挺耐心，跟我说这种情况确实可以处理，但是比正常的停保要麻烦点，需要办个“撤销申报”或者类似的手续，而且多半得去现场。

准备材料：跑腿前的功课

知道了大概流程，我就开始准备东西了。客服提醒我要带几样东西：

• 那个离职员工的身份证复印件。
• 公司的营业执照副本复印件，还得盖公章。
• 一份书面的情况说明，就写清楚为啥要撤销，比如员工啥时候离职的，为啥交了费又要撤销，也得盖公章。
• 可能还需要填一个专门的申请表，这个客服说去现场领就行。
• 我还自己多准备了一份当月缴费的凭证，虽然客服没特意说，但我想着有备无患嘛

把这些材料都备齐了，用个文件袋装免得到时候手忙脚乱。

实地操作：去社保中心办手续

第二天一早，我就揣着这些材料去了社保服务大厅。那家伙，人还是不少。先取号，等着叫号。

轮到我了，我到窗口把情况跟工作人员一说，强调是已经缴费了，现在要撤销。工作人员听明白了，就从一堆表格里抽出一张，果然是专门的申请表，好像叫《社会保险登记业务（变更/注销/撤销）申报表》之类的，具体名字记不清了，反正就是那意思。

我就在那儿现场填表，把员工信息、公司信息、撤销原因啥的都写清楚。然后把准备好的所有材料，连同填好的表，一起递给工作人员。

工作人员接过去，一份份看，还挺仔细。然后就在电脑上操作，敲敲打打了一阵子。她跟我说，因为已经生成缴费记录了，系统里操作比较复杂，需要他们内部走个审批流程，不是当场就能完全弄

她把我的材料收了进去，然后给了我一个受理回执，说大概需要几个工作日，处理完了会通知我，或者我过几天自己再来查一下也行。

等待与确认：确保事情办妥

拿着回执单回来，我就只能等了。心里还是有点不踏实，怕中间出什么岔子。

过了大概三四天，我有点坐不住了，就又跑了一趟社保大厅。这回直接去咨询台问了一下进度，报了公司名字和上次那个受理回执的编号。工作人员帮我查了下，说：“，那个撤销申请已经批下来了，记录已经处理了。”

我赶紧追问：“那是不是就表示这个月这个员工的缴费记录就没了？”

她点头确认：“对，系统里已经没有他这个月的缴费信息了，相当于没交过。”

听到这话，我这心才算彻底放下来。我还特意问了下，需不需要什么书面的证明文件，她说一般系统里记录改了就行，如果确实需要，可以申请打一个证明，不过通常用不着。

收尾工作：内部记录调整

事情办完，回到公司，我赶紧把这个情况跟财务那边也说了一下。因为之前做账可能是按已缴费处理的，现在撤销了，账目上得相应调整过来，不然对不上。

我也通知了那个离职员工，告诉他当月的社保已经成功撤销了，不影响他去新单位接续。

总的来说，剪除已缴费员工的社保记录，确实比常规的停保要多费点事，关键就是要搞清楚流程，备齐材料，然后亲自跑一趟社保中心。虽然有点繁琐，但只要按部就班来，还是能顺利解决的。希望我这回的实践记录能帮到有需要的朋友。