四川南部社保缴费比例对企业有什么影响？深度分析！

今天跟大家聊聊我最近折腾的四川南部社保缴费比例的事儿。这玩意儿看起来简单，真要自己去搞明白，还真得花点功夫。

事情是这样的，我朋友在四川南部开了个小公司，最近招了几个员工，社保这块儿就得赶紧安排上。他自己之前也没弄过，就跑来问我，让我帮忙打听打听。我这人就爱管闲事，加上之前也稍微了解过一些，就答应了下来。

我直接上网搜“四川南部社保缴费比例”，结果出来一堆信息，看着眼花缭乱。我就想着，不能光看网上的，得找点官方的文件看看。然后我就去四川省政府的网站上找，费了老半天劲，终于找到了一个《四川省降低社会保险费率实施办法》的文件，说是19年5月就开始实施了。

好家伙，直接下载下来仔细研究。

文件里倒是说了要降低社保费率，但是具体的比例，各个险种的缴费比例，还是没写清楚。我就又开始在网上各种搜，这才慢慢拼凑出来个大概。

养老保险：单位缴费比例可以降到16%，个人还是8%。

医疗保险：这个每个地方可能有点不一样，我朋友那边好像是单位8%，个人2%。

失业保险：单位0.6%，个人0.4%。

工伤保险：这个根据行业风险等级来，比例不一样，具体得问当地社保局。

生育保险：单位0.5%，个人不用交。

我把这些信息整理给朋友发了过去。

结果他来了句：“你这都是哪儿找的？靠谱吗？” 我心想这还不靠谱？我可是费了老半天劲才搞出来的！

为了让他放心，我决定再确认一下。我就直接打电话给当地的社保局，问了问最新的缴费比例。 你猜怎么着？社保局的人告诉我的，跟我之前查到的基本一致！

这下我朋友总算放心了，开始着手给员工缴社保。

不过我还是觉得这事儿没那么简单。因为社保缴费除了比例，还有缴费基数的问题。我就又开始研究缴费基数。

我了解到，缴费基数是根据员工的工资来定的，但是有个上下限。

这个上下限是根据四川省上一年度的平均工资来算的。 我又在网上搜“四川省平均工资”，找到了四川省人社厅发布的消息，说是2022年的全口径平均工资是84912元，月标准是7076元。

按照这个标准，2023年四川省的社保缴费基数上下限就是4246-21228元。

也就是说，如果员工的工资低于4246元，就按照4246元来交；如果高于21228元，就按照21228元来交；如果在4246-21228元之间，就按照实际工资来交。

我把这些信息都告诉了朋友，他总算是把社保的事情给搞定了。

通过这回帮朋友忙，我也算是对四川南部的社保缴费比例有了个更清晰的了解。

社保缴费比例是固定的，但是每个险种不一样。

工伤保险的比例根据行业风险等级来定。

缴费基数有上下限，是根据上一年度的平均工资来算的。

希望我的这回实践记录能帮到大家，以后谁再问我四川南部社保缴费比例，我就可以直接甩给他这篇文章了！哈哈！