公司按最低惠州市社保缴费基数合法吗？打工人必看！

最近，有朋友跟我聊起公司交社保的事儿，说他们公司好像是按最低标准给交的，他就挺纳闷儿，跑来问我惠州这边具体是个啥情况。他这一问，倒把我给问住，虽说咱自己也在交社保，但具体这个“基数”是咋定的，特别是惠州最新的标准是我还真没太仔细去琢磨过。

正我也挺好奇的，就想着自己动手去查查看，搞清楚点儿，以后跟人聊天也能说明白。

我是怎么查的？

我跟大多数人一样，直接上网搜。输“惠州市社保缴费基数”这几个字，哗出来一大堆信息。有新闻报道，有各种咨询公司的解读，还有些一看就是广告。信息太多太杂，有的还互相矛盾，看得我头都大。特别是有些文章就直接甩个数字，也不说怎么来的，啥时候的文件，看得我云里雾里的。

光靠网上瞎搜感觉不太靠谱。我想着这事儿还得看官方的说法才行。我就去找惠州市人力资源和社会保障局的官方渠道。先是试着找他们的官网，官网嘛信息肯定是权威，但有时候那个排版布局，找个东西得费点劲，翻半天，政策文件一大堆，年份也多，得耐心点找最新的通知。

后来我想起来，现在不是都流行用政务APP或者微信公众号嘛方便得很。我就去微信里搜一下“惠州人社”相关的公众号，还真找到官方的号。在里面翻翻，一般这种官方号都会发布最新的政策通知，或者提供查询服务。果然，让我在里面找到关于本年度社保缴费基数上下限的通知。这个信息就靠谱多，白纸黑字写着，是官方发布的。

• 先是找到确定缴费基数上下限的那个文件通知。
• 然后看下具体数字，心里大概有个谱。
• 关键是搞明白那个规则，就是说，公司给你交社保，那个基数原则上得是你上一年的月平均工资。
• 但是，这个基数也不能无限高或者无限低，有个范围。不能低于规定的下限，也不能超过规定的上限。这个上下限，每年会根据社会平均工资啥的调整一次。

不是说公司想按最低交就按最低交，如果你的工资明明高于那个最低下限，公司就得按你的实际工资来申报基数（不能超过上限）。只按最低基数交，那可能就是不合规的，少交。我那个朋友的情况，很可能就是公司为省钱，没按他实际工资报。

搞明白后的想法

查完这一圈下来，总算是把惠州社保缴费基数这事儿给弄明白。感觉也不是特别复杂，就是要找到官方的、最新的信息源头才行。网上那些乱七八糟的信息，看看参考还行，真