2019年上海社保缴费标准是多少？一文解读缴费比例

今天跟大家唠唠我在2019年交上海社保的事儿，绝对是血泪史，各种跑腿，各种填表，现在回想起来都觉得头大。

话说2019年那会儿，我刚换工作，新公司HR小姐姐人挺但社保这事儿，得自己上心。我就想着，得把社保这块儿弄明白，别到时候生病啥的，抓瞎。

我得搞清楚缴费基数。那会儿上海的政策是，社保缴费基数上下限是根据上一年度上海市平均工资定的。具体的数儿我记得是上限两万四千多，下限四千多。HR会跟你说，你可以选择一个基数，但是不能超过上限，也不能低于下限。我当时就按实际工资报的，毕竟多缴多得嘛养老这事儿，谁也不嫌多。

确定缴费基数，接下来就是算具体要交多少钱。这个每个险种的比例不一样。养老保险，个人交8%，公司交16%；医疗保险，个人交2%，公司交9.5%；失业保险，个人交0.5%，公司交0.5%；还有工伤保险和生育保险，这两个个人不用交，公司交。我当时自己算算，加上公司交的，每个月社保也挺大一笔钱。

然后就是跑社保局。那时候不像很多业务都能网上办，那时候很多都得跑线下。我记得为办社保卡，跑好几趟，先是去拍照，然后去社保局填表，交材料。人那叫一个多，排队排到怀疑人生。而且表格填错，还得重新填，烦死个人。

最让我头疼的是，社保卡激活。拿到社保卡之后，还得去指定的银行激活。我又跑一趟银行，又是排队。激活的时候，银行的人会跟你说一堆注意事项，听得我云里雾里的。反正是激活成功，也算是一桩心事。

还有个事儿，就是社保缴费的查询。以前查社保，也得跑社保局或者去银行。后来有App，方便多，可以直接在手机上查。我没事儿就上去看看，看看有没有按时缴费，看看余额还剩多少。这玩意儿，关系到以后养老看病，马虎不得。

对，2019年的时候，上海还降社保费率，说是为减轻企业负担。养老保险单位缴费比例从20%降到16%，失业保险和工伤保险也降一点。虽然降的比例不大，但总归是好事儿，能省一点是一点嘛

2019年交上海社保的经历，真的是让我印象深刻。虽然过程很麻烦，但是也让我对社保有更深的解。毕竟这关系到咱的切身利益，多解一点总没坏处。

• 确定缴费基数
• 计算缴费金额
• 跑社保局
• 激活社保卡
• 查询缴费情况